拥有丰富经验的集团创始人、高度专业化的职业经理人、机遇与压力一起抗的接班二代们，同台竞技之下谁将胜出？

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A股医疗器械上市公司

董事长薪酬TOP100来了

据同花顺问财数据，去年A股医疗器械上市公司董事长薪酬排名前10的分别是：迈瑞医疗李西廷、奥美医疗崔金海、威高骨科陈敏、爱迪特李洪文、南微医学隆晓辉、新产业饶微、热景生物林长青、楚天科技唐岳、安杰思张承、祥生医疗莫若理。

这十位掌舵人中，有7位是公司创始人，1位是具有外企高管背景的职业经理人，1位是公司实控人，1位是接班二代。

据统计，2025年A股医疗器械上市公司中，共有64位董事长薪酬超百万。薪酬在100万元-200万元的共有40位，200万元-300万元的有10位，300万元-400万元的有6位，400万元以上的有8位。

其中，迈瑞医疗创始人李西廷以1880.7万元年薪居于首位；紧随其后的是奥美医疗创始人崔金海，去年收入619.0万元；由强生转战威高骨科的陈敏以496.9万元年薪位列第三。

02

企业创始人、职业经理人、接班二代

医疗器械掌舵人谁更强？

去年，迈瑞收入规模稳坐国内医疗器械市场头把交椅，全年营收达332.82亿元、归母净利润81.36亿元。不过在较大的业绩压力下，其营收、净利润双双下滑也是不争的事实。创始人李西廷带头降薪，税前报酬总额从2024年的2493.90万元下调至1880.7万元。

值得注意的是，1951年出生的李西廷现年已经75岁了，未来谁将接棒执掌迈瑞颇受各方关注。

目前李西廷主要负责迈瑞董事会运营管理、整体战略规划以及制定本集团业务发展方向；联合创世人徐航、成明和主要负责就集团战略发展提供建议。

迈瑞高管团队多为70后，且多数长期在迈瑞任职，拥有丰富的行业经验和深刻的行业洞见。其中最年轻的是1983年出生的财务负责人赵云，另外董事会秘书李文楣也是一位80后。吴昊自2020年起担任公司总经理。

去年，李西廷、吴昊以及其他5位迈瑞董事和高管成员主动增持了公司股份，其中李西廷在去年11-12月以自有资金增持迈瑞股份，增持金额共计人民币2亿元（含交易费用），已达到可执行最高额。核心成员对公司前景的信心也在一定程度上为市场吃下了一颗定心丸。

在传统板块的基础上，迈瑞积极布局新兴业务、大力开拓海外市场。去年新兴业务收入合计近54亿元，占整体营收收入比重16%；国际业务表现迅猛，全年收入176.50亿元，占公司整体收入比重提升至53%。

国内医疗器械领域，联影医疗去年以138亿元总营收居于迈瑞之后。值得一提的是，去年营收排名前30的器械公司中，联影也是唯一一家增幅超30%的企业，展现出强劲的增长势头。

与迈瑞不同，联影医疗创始人薛敏此前已不再担任上市公司董事长，接替他的是拥有外资背景的职业经理人张强，2011年加入联影、2022年起担任联影医疗董事长、联席首席执行官。而薛敏则担任联影集团董事长，通过集团间接控制上市公司。

联影25位董事及高管成员中，7位是60后，14位是70后，3位是80后，另外还有一位90后。其中绝大多数拥有外资工作背景。

在核心团队的带领下，去年联影海内外市场双双开花。国内市场总营收103.69亿元，同比增长29.07%；海外业务收入34.31亿元，同比增长51.39%。国内多个细分领域去年市场份额显著提升，9项细分产品新增市场占有率位列中国第一。

其中，在中国放疗设备市场首次实现年度市场占有率排名第一，同比提升超18个百分点。MR产品在中国市场的占有率同比大幅提升6.5个百分点，综合市场占有率首次跃居中国市场第一。

在企业掌舵人的位置上，除拥有丰富经验的集团创始人和职业经理人外，接班二代们也开始崭露头角。

典型代表是鱼跃医疗董事长吴群，1988年出生，是鱼跃创始人、实控人吴光明之子，2011年加入鱼跃医疗，2019年起担任总经理，2020年正式接任董事长一职。去年，鱼跃医疗营收79.55亿元，同比增长5.14%。

春立医疗创始人史春宝之女、现任董事长史文玲，1999年出生，2022年接任董事长。在史文玲的带领下，春立医疗扛过了骨科器械的行业低谷期，去年归母净利润2.73亿元，同比增长118.05%。

另外部分二代在总经理或高管岗位上任职，也已在公司实际业务中发挥重要作用。

乐普医疗创始人蒲忠杰之女、拥有MIT/哈佛背景的蒲绯，2017年起任乐普国际贸易部经理，2024年起担任公司总经理。

年富力强的新生血液，也将为医疗器械行业注入新的力量。

来源：赛柏蓝器械